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龚景华在山西省盐业集团机关第三党支部联系点 调研宣讲指导党纪学习教育工作

发布时间:2024-08-02 阅读量: 作者:山西省盐业集团有限责任公司

       根据省社党组党纪学习教育工作安排,8月2日,省社党组成员、监事会主任龚景华深入基层党支部联系点山西省盐业集团机关第三党支部调研宣讲指导党纪学习教育工作,同支部党员一起交流学习党纪学习教育心得体会。省社机关党委负责同志,集团党委班子成员、机关第三党支部全体党员参加会议。


      会上,山西省盐业集团党委书记、董事长齐凤鸣汇报了集团公司党委主要工作和党纪学习教育开展情况,机关第三党支部负责人汇报了支部基本情况和党纪学习教育情况,部分党员代表作了交流发言。龚景华认真听取了党员们的党纪学习教育心得和感悟,并对集团公司党纪学习教育成效给予充分肯定。


       龚景华指出,盐业集团是省社的龙头企业之一,肩负着保障我省食盐质量安全、供应安全的社会责任。集团党委坚持把方向、管大局、保落实,在提高企业经济效益、增强企业竞争实力、实现社有资产保值增值等方面取得了明显成效。盐业集团党委要持之以恒推动学纪、知纪、明纪、守纪不断深入,让干部职工深刻感受到党纪学习教育带来的新发展、新变化。


       龚景华强调,一要持续在凝心铸魂上下功夫,锚定高质量发展方向。要把党纪学习教育同认真学习领会党的二十届三中全会精神结合起来,同深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来,坚持用党的创新理论指导集团公司全面深化改革,将党的领导融入公司治理各环节,贯穿盐业集团全面深化改革全过程,实现党建工作与生产经营有机融合,推动集团党组“完善盐业发展一张网”工作部署落地见效。二要持续在强基固本上下功夫,筑牢基层战斗堡垒。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党支部书记的头雁作用和党员的先锋模范作用,团结带领干部职工心往一处想、劲往一处使,形成“头雁领航、群雁齐飞”的干事创业氛围,打造坚强战斗堡垒。要完善市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制,激发人才创新创造活力,打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬、业务过硬”的盐业干部队伍。三要坚定不移在推进全面从严治企上下功夫,巩固发展风清气正的政治生态。要扛牢全面从严治党主体责任。“一把手”要认真履行第一责任人责任,既要在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率,带头接受监督;又要抓好对下级“一把手”的监督,平时多提醒,发现问题及时纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要深化以案示警、以案为戒、以案促改,深刻汲取违法违纪案件教训,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要做好学习教育的成果转化,把开展党纪学习教育与推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来,严肃查处侵害群众切身利益的各类腐败问题、作风问题,让群众感受到正风反腐就在身边。四要持续在党建与业务深度融合上下功夫,促进企业高质量发展。树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,找准理论学习与实践运用、党建要求与重点任务、企业党建与中心工作的结合点,着力构建党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制。把党建优势转化为纾难解困和创新发展的强大动力,在结合中出思路、在创新中出特色、在工作中树品牌;心往一处想,劲往一处使,共同营造“团结、和谐、积极、奋进、包容、大气”的企业氛围;进一步增强纪律意识,高度自觉学纪,做党纪的忠实尊崇者;全面系统知纪,做党纪的内行明白者;以案为鉴明纪,做党纪的知止敬畏者;示范引领守纪,做党纪的模范遵守者;要进一步推动党纪学习教育走深走实,见行见效,为盐业集团营造风清气正的政治生态和高质量发展提供坚强保证。
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