为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，围绕“转观念、转方式、转作风”工作目标，4月11日，山西省盐业集团召开“百人百日万店”专项调研活动动员会，集团公司全体干部职工参加。会议由党委副书记、总经理齐凤鸣主持。
会议学习了《山西省盐业集团有限责任公司关于开展“百人百日万店”专项调研活动的通知》，要求全体职工摒弃身份概念，下沉基层一线，以居住地为中心，以周边商超、农贸市场或餐饮饭店等
具体走访调研对象
，充分利用下班时间和休息日开展为期100天的盐业市场调研活动。
集团公司党委书记、董事长杜志国在动员会上强调，开展“百人百日万店”专项调研活动，既是集团公司“转观念、转方式、转作风”，推进“抓市场、促销售、调结构、增效益”工作目标的重要抓手；也是充分培养盐业职工市场营销意识、深刻感受市场营销不易、努力锻炼市场营销技巧、大力提升市场营销能力的重要途径。全体干部职工要树立大局意识、责任意识，深入基层、深入实际，围绕既定的调研任务集中时间和精力抓好调研工作，实事求是提供调研资料。要认真了解调研对象基本信息，沟通中要善于发现问题，认真总结分析后提出解决问题的建议和意见，及时做好调研记录。
要使本次活动成为推动盐业系统建立消费者信息系统的重要引领。
盐业集团每一名干部职工都要踊跃当好“晋盐”的宣传者、传播者，让消费者透过一粒盐感悟山西的千年盐史和厚重文化，使“晋盐”更加深入人心。
党委副书记、总经理齐凤鸣指出，一要提高认识，认真落实会议精神。全体干部职工要认真学习文件精神，市场调研活动中的沟通技巧，熟悉公司的基本情况、晋盐商品的产品类别，以及晋盐商品的功能定位，深刻领悟此次活动的目的、意义以及调研活动的具体内容。二要扑下身子，高标准完成调研任务。在调研活动中，全体职工要严格工作纪律，规范自己的言行。各部门负责人是本次专项调研活动的第一责任人，要转变作风，带头深入实践，深入市场、走街串巷，了解用户情况，及时反馈信息，大力宣传“晋盐”商品。三要认真总结，汲取奋进力量。全体干部职工要善于总结调研中发现的各类问题，提出针对性的解决方案。通过调研活动，找准山西盐业发展定位，坚定“为盐业创新，为消费者造福”的价值追求。
此次调研活动，大家纷纷表示要团结一心，不断提升盐业核心竞争力，以高昂的精神状态深入一线市场，为推进山西省盐业集团“抓市场、促销售、调结构、增效益”工作目标做出更大贡献。
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